Pacchetto      

TEAM BUILDING

Obiettivi 

II corso è finalizzato a costruire squadre vincenti e favorire il cambiamento in azienda. Questi moduli di formazione puntano a fornire gli strumenti necessari per organizzare Team Motivati e Vincenti, capaci di gestire più ampi livelli d'autonomia, di responsabilità e di risultato in linea con gli obiettivi di Sviluppo Aziendale.

Contenuti

  •  Empowerment personale e aziendale

  •  Comunicazione efficace nella gestione delle Risorse Umane

  •  Counseling interno: tecniche di negoziazione

  •  Tecniche di coaching: rapporto capo-collaboratore  

  •  Team building: valorizzazione delle differenze nell'integrazione delle R.U.

  •  Gestione delle tensioni e dello stress

  •  Valorizzazione delle potenzialità dei singoli lo sviluppo della produttività aziendale

  •  Identificazione delle competenze: importanza dei ruoli

  •  II Leader: il motivatore delle risorse

  •  La forza del consenso

  •  Cambiamento come occasione di sviluppo

  •  Collaborazione delle Risorse Umane nella fase di cambiamento 

Durata

 I contenuti sono sviluppati in 3 moduli di 2 giornate ciascuno, per un totale di 42 ore